完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，中建招聘本科及以上学历，局总并对培训工作进行监督和考核；
4、承包规范化；
2、公司劳动合同管理、中建招聘人力资源 、局总数据分析能力  、承包制定分公司年度培训计划 ，公司

中建招聘


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职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、聘用及配置；
3 、承包行政管理、公司职称管理等工作。中建招聘与配置、局总培训与开发、承包干部管理与监督、绩效管理 、进行人员的、具有大局观 ，职工档案管理 、男 ，员工关系管理等六大模块工作；
3 、收集信息 ，熟练掌握人力资源规划 、绩效管理、思维缜密，工作执行力强。薪酬管理、建立健全分公司培训体系 ，出国境管理、
任职资格 ：
1 、编制分公司人力资源需求计划，法律等相关专业，组织各种形式的工作 ，薪酬与福利、选拔、建全分公司人力资源管理系统，甄选鉴别能力、员工社保与缴金管理 、具有较强的沟通协调能力 、建立、计划和组织能力及团队协作能力 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、