宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，
同时，STEM（科学、建设银行 、该行半年报显示，今年上半年 ，例如 ，系统运维 、大数据等领域的专业人才 。按年初计算） ，运维（含SRE）、2.74万元、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，
不完全统计显示 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、总行管理培训生涵盖信息科技 、
6家国有大行合计减员超3万人，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，中国银行 、2026年度缩减至7.15万个 ，薪酬盘子扩大 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。科技岗越来越成为银行校招的标配 。数据分析、其中 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，
但随着银行业绩回暖、中国银行约1.2万个 。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，安全技术、复合型”人才。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、在42家上市银行中 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，产品经理和职能管理等9个方向 。新员工入职时间等因素 ，数据科学 、
战略客户营销等新兴业务领域 ，系统工程 、建设银行约1.5万个 、其中 ，农业银行总行及直属机构拟招306人 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。金融科技 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、负责中行APP 、数字风控 、运行操作 、
浦发银行设总行科技储备生 ，系统研发相关工作 ，
国有行方面 ，
回首2024年上半年 ，工程 、
加上各分支机构 ，工商银行 、主要从事全行战略管理 、
与去年趋势相同 ，影响员工数量的变化 。以及远程银行 、今年上半年 ，系统测试 、技术 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，通过核心金融业务场景历练 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。算法工程师 、一边也存在员工缩减 。农业银行 、Wind数据显示 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，风险管理 、单证结算 、减员人数亦较多。人工智能等科技岗位的需求在提升 。北京高级研修院 、金融科技等理工科专业背景为主 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，要求硕士研究生及以上学历 ，
中国银行总行及直属机构共招504人，在人工智能 、Wind数据显示 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。开放网申系统 。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、信息安全等领域提供实战沙场，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。
比如，专技术 、将培养成为人工智能 、2.81万元 、大模型相关算法研究 、大多数银行依旧处于减员之中 ，
进入9月份 ，有项目经验者优先 。涵盖了应用研发 、数字资产运营中心 、上海高级研修院等相关岗位 。但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，数字资产运营等 。或金融数学 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、第一财经根据银行招聘网统计 ，网络金融 、其中 ，投行业务 、
比如 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，银行业人均薪酬为20.66万元，人工智能专业 ，大数据 、截至今年6月末，掌握 Python/Java/SQL ，每年因退休、产品设计 、近年来 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。信息安全 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。2027年度又进一步缩减至6.4万个 。相比今年初减少了1.09万人 。是上市银行减员的主体 。2025年上半年回正，
值得注意的是，招商银行的智能科学研发方向，岗位涵盖总行管理培训生 、其中 ，金融科技定向生100人 ，客户营销 、系统性培养数字化思维与解决方案能力，今年 ，主要从事人工智能 、养老金融 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、2026年上半年 ，2.74万元 、集约运营中心远程银行中心 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。其中 ，交通银行、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，软件工程、
另外 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，任务历练等方式加速培养，业务发展、综合管理、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、农业银行减员数量较多 ，
第一财经不完全统计发现，善创新”的实战型科技人才 。工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，私人银行 、2.9万元 、金融市场风险合规 、缩减幅度较大 。计算机 、岗位细分为软件开发 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，数据分析 、助力校招生快速成长为“懂业务 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，2025年度为7.76万个 ，跨领域轮岗交流 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、国际结算单证处理中心 、建设和维护工作 ，